Umfragen zum Arbeitsklima

Zu wissen, was Ihr Team denkt und fühlt, macht den Unterschied.

Hören Sie zu und handeln Sie, um die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern

Starten Sie eine Umfrage zum Arbeitsklima und analysieren Sie das Wohlbefinden Ihres Teams

Radiographie Realität und macht wichtige Entscheidungen.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme und stimmen Sie mit Umfragen zum Arbeitsklima ab

Sie werden sich geschätzt und gehört fühlen.

Schaffen Sie einen Vorsprung bei der Bewältigung potenzieller Konflikte im Unternehmen

Es erkennt Trends, prognostiziert Verschleiß und reduziert die Rotationsrate.

Umfangreiche Umfragen zum Arbeitsklima mit aussagekräftigen Daten

Relevante Informationen und engagiertere Mitarbeiter.

Pulsumfrage

Messen Sie häufig die Zufriedenheit Ihres Teams mit einfachen Fragebögen

Arbeitsklima-Umfrage mit einem kleinen und einfachen Format

Tägliche oder wöchentliche Indikatoren zur Situation in Ihrem Unternehmen.

Passen Sie die Fragen und Arten von Fragebogenantworten an

Bis zu sieben verschiedene Optionen, um die Informationen zu erhalten.

Anpassbare Fragebögen oder bereits erstellte Vorlagen

Schnelle, anonyme Reaktion mit nur einem Klick über das Dashboard und die mobile App.

Informieren Sie sich sofort über die Meinung Ihres Teams zu allen Fragen

Vielseitigkeit und vielfältige Möglichkeiten.

Kennen Sie die Entwicklung der Antworten Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Zeit

Analysieren Sie mögliche Situationen mit Potenzial für Verbesserung

Bewerten Sie die Entwicklung Ihres Teams im Unternehmen und Ihre Arbeitserfahrung

Verschiedene Indikatoren: Arbeitsklima, eNPS, Engagement, Bournout…

Die Gesundheit Ihres Unternehmens, entwickelt in einer evolutionären Grafik

Das Potenzial von People Analytics im Dienste des Wohlbefindens Ihres Teams

Überqueren Sie Daten zwischen Zentren und Abteilungen

Visualisieren Sie Informationen durch visuelle Grafiken

Erweitern Sie die strategische Sicht auf Ihr Team und erfahren Sie, was es braucht

Kommen Sie dorthin, wo andere nicht hinkommen