Whistleblowing-Kanal für Unternehmen
Fördern Sie die Transparenz in Ihrem Unternehmen und bieten Sie Ihren Mitarbeitern, Kunden und Anbietern einen Ort, an dem sie Unregelmäßigkeiten anonym melden können.
Befolgen Sie die Vorschriften zum Schutz von Whistleblower
In Zukunft werden Unternehmen und Organisationen einen Kanal für die Meldung von Missständen einrichten müssen, um der Whistleblowing-Richtlinie zu entsprechen.
Schützen Sie Whistleblower und die Sicherheit Ihres Teams
Verpflichten Sie sich zu einer Politik der Transparenz in Ihrem Unternehmen
Befolgen Sie das Gesetz und vermeiden Sie Sanktionen
Schützen Sie die Identität Ihrer Mitarbeiter und verhindern Sie den Verlust von Informationen
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine Meldung anonym oder unter Angabe ihrer persönlichen Daten einzureichen
Jeder Nutzer erhält eine eindeutige ID, um seinen Fall zu identifizieren
Dank der ID können sie auf den Whistleblowing-Kanal zugreifen und ihren Status verfolgen
Nur der Systemverwalter hat die Möglichkeit, Missstände zu behandeln
Eine einfache und intuitive Plattform
1
Starten Sie den Vorgang mit einem Klick
Verwalten Sie alle Prozesse des Whistleblowing-Kanals von Ihrem Sesame-Dashboard aus.
2
Begründen Sie dies mit Unterlagen
Fügen Sie Informationen und Dokumente bei, die den Gegenstand der Meldung belegen.
3
Erhalten Sie Benachrichtigungen
Sie werden jedes Mal benachrichtigt, wenn eine Meldung eingeleitet oder aktualisiert wird.
4
Kontrollieren Sie den Prozess
Weissen Se eine Person zu, die für die Überwachung und Verwaltung offener Prozesse verantwortlich ist.