People Analytics

Messen Sie das Talent Ihrer Mitarbeiter und treffen Sie datengestützte Entscheidungen

Kostenlose Anmeldung

People Analytics verändert das HR-Management in Ihrem Unternehmen

Messung von Trends, Mustern und Verhalten.

Speichern Sie Daten zu den Mitarbeitern Ihres Unternehmens.

Informationen durch visuelle und intuitive Diagramme darstellen

Treffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Statistiken im Organigramm.

Optimieren Sie die Datenerfassung und den Entscheidungsprozess

Bieten Sie Ihrem Team eine umfassendere Arbeitserfahrung.

Entdecken Sie das Potenzial von People Analytics

1

Verbessern Sie das Arbeitsklima

Daten über die Situationen, die eine gute Atmosphäre unter den Kollegen begünstigen, sammeln.

2

Engagement verstärken

Binden Sie Ihr Team ein und engagieren Sie es.

3

Vermeiden Sie Personalfluktuation

Kennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, um Talente zu behalten.

4

Burnout vorbeugen

Treffen Sie Entscheidungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter erhöhen.

Stärken Sie den Teamgeist und steigern Sie die Produktivität Ihres Telearbeit Teams

Verbesserung der Teamarbeit trotz Entfernung

Erfahren Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und erleichtern Sie ihnen die tägliche Arbeit.

Messung der Quote der Telearbeit

Analysieren Sie die Tage, an denen die meisten Arbeitnehmer telearbeiten, und welche Profile sich für diese Option entscheiden.

Informationen in Echtzeit

Wählen Sie die Daten aus, die Sie für wichtige Entscheidungen benötigen.

Daten über Ihre Unternehmen, Standorte und Abteilungen gegenüberstellen

Vergleichen Sie Informationen miteinander und erweitern Sie Ihre strategische Vision

Mit People Analytics können Sie auf einen Blick die Entwicklung der verschiedenen Standorte und Bereiche innerhalb Ihrer Unternehmensgruppe vergleichen.

Daten abrufen und die Entwicklung von Arbeitsplätzen verwalten

Erfahren Sie mehr über die Dynamik und das Wachstumstempo an den verschiedenen Standorten Ihres Unternehmens und analysieren Sie die Daten.

Analysieren Sie im Detail und gehen Sie auf die Bedürfnisse Ihres Teams ein.

Sehen Sie sich die Tabellen nach Abteilungen an und treffen Sie die besten Entscheidungen für jedes Team.

Analysieren Sie die Rentabilität Ihrer Projekte

Schlussfolgerungen aus grafischen Darstellungen und Diagrammen ziehen

Daten segmentiert nach Aufgaben, Projekten und Abteilungen

Wertvolle Informationen über Ihr Team und seine Ziele

Treffen Sie Entscheidungen zur Beschleunigung des Produktionsprozesses

Sichtbar machen, was unsichtbar ist mit People Analytics

Datenabgleich mit externen Plattformen

Informieren Sie sich über die Nutzungsraten anderer integrierter Software

Wertvolle Informationen über strategische Maßnahmen

Schlüsse ziehen und Entscheidungen treffen