Warum braucht ein kleines Unternehmen eine HR-Software?

In einem kleinen Unternehmen ist Zeit eine der wertvollsten Ressourcen. Eine HR-Software automatisiert Zeiterfassung, Urlaub, Dokumente und die Kommunikation mit dem Team über eine einzige Plattform – damit Sie Ihre Energie in das Wachstum Ihres Unternehmens statt in Verwaltungsaufgaben stecken.

Welche Aufgaben kann ich mit Sesame HR automatisieren?

Sie können die wiederkehrenden und manuellen Vorgänge automatisieren: Bewerberdaten erfassen, Vorstellungsgespräche planen, Verträge erstellen und Abwesenheiten verwalten. So sparen Sie Zeit und verringern das Risiko menschlicher Fehler.

Benötige ich technische Kenntnisse, um die Plattform zu nutzen?

Nein. Sesame HR ist eine einfache und intuitive Plattform, die es jeder verantwortlichen Person in einem kleinen Unternehmen ermöglicht, ihr Team ohne technische Vorkenntnisse zu verwalten. Zudem steht Ihnen ein Support zur Seite, der all Ihre Fragen beantwortet.

Hilft mir Sesame HR, die arbeitsrechtlichen Vorgaben einzuhalten?

Ja. Mit der Plattform erfassen Sie die Arbeitszeit und bewahren die Dokumentation gemäß den geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben auf – so erfüllen Sie Ihre Pflichten ganz ohne Tabellen und manuelle Prozesse.

Wie schützt Sesame die Daten meines Unternehmens?

Ihre Daten sind sicher und entsprechen den Vorgaben der DSGVO. Ihr gesamtes Team greift kontrolliert auf die benötigten Informationen zu – so vermeiden Sie das Risiko, dass sensible Daten nach außen gelangen.

Passt sich die Software an, wenn mein Unternehmen wächst?

Ja. Sesame HR ist eine All-in-One-Plattform, die mit Ihnen wächst: Sie können Mitarbeitende, Funktionen und neue Prozesse ergänzen, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt – ganz ohne das Werkzeug zu wechseln.

Kann ich Sesame HR vor dem Abschluss testen?

Selbstverständlich. Sie können Ihre kostenlose Testphase ohne Kreditkarte und ohne Mindestlaufzeit starten und eine 20-minütige geführte Demo anfragen, in der Ihnen eine Expertin oder ein Experte die Plattform passend zu Ihrem Anwendungsfall zeigt.

Was ist im Tarif für kleine Unternehmen enthalten?

Unsere Fachleute beraten Sie, damit Sie den Tarif wählen, der am besten zu Ihren Anforderungen passt. Die Basis umfasst Zeiterfassung, die Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten, Dokumente, interne Kommunikation und Recruiting – alles über dieselbe Plattform.

HR-Software von Sesame für kleine Unternehmen

HR-Software für kleine Unternehmen

Ihr HR in Minuten statt Stunden

In einem kleinen Unternehmen ist Zeit Ihre wertvollste Ressource. Mit Sesame HR steuern Sie Zeiterfassung, Urlaub, Dokumente und Kommunikation über eine intuitive Plattform.

Optimieren Sie die Zeit
Ihres Teams

Mit einer HR-Software automatisieren Sie wiederkehrende und manuelle Aufgaben – etwa das Erfassen von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen, das Erstellen von Verträgen und das Verwalten von Abwesenheiten. So sparen Sie viel Zeit und verringern das Risiko menschlicher Fehler.

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Übersicht der Abwesenheiten des Teams in Sesame HR

Steigern Sie die Effizienz

Wenn Sie Verwaltungsaufgaben hinter sich lassen, können Sie sich auf strategische Themen wie Recruiting und Personalentwicklung konzentrieren. So widmen Sie sich den Tätigkeiten, die wirklich Mehrwert schaffen und Ihr Geschäft voranbringen.

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entdecken

Gewinnen, rekrutieren und wählen Sie Talente aus – und optimieren Sie gleichzeitig Ihr Personalmanagement.

Alles mit der All-in-One-HR-Plattform von Sesame.

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Sichere Dokumentenverwaltung in Sesame HR

Schützen Sie Ihre Daten

Mit Sesame sind Ihre Daten sicher und entsprechen den Vorgaben der DSGVO. Ihr gesamtes Team erhält kontrollierten Zugriff auf die benötigten Informationen – so vermeiden Sie das Risiko, dass sensible Daten nach außen gelangen.

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Führen Sie Ihr kleines Unternehmen
über eine einzige Plattform

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Unsere Fachleute beraten Sie, damit Sie den Plan wählen, der am besten zu Ihren Anforderungen passt. Und Sie können ihn kostenlos testen!

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Mit dem Fortfahren erklären Sie sich mit den Allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Datenschutzerklärung einverstanden.

In einem kleinen Unternehmen ist Zeit eine der wertvollsten Ressourcen. Eine HR-Software automatisiert Zeiterfassung, Urlaub, Dokumente und die Kommunikation mit dem Team über eine einzige Plattform – damit Sie Ihre Energie in das Wachstum Ihres Unternehmens statt in Verwaltungsaufgaben stecken.
Sie können die wiederkehrenden und manuellen Vorgänge automatisieren: Bewerberdaten erfassen, Vorstellungsgespräche planen, Verträge erstellen und Abwesenheiten verwalten. So sparen Sie Zeit und verringern das Risiko menschlicher Fehler.
Nein. Sesame HR ist eine einfache und intuitive Plattform, die es jeder verantwortlichen Person in einem kleinen Unternehmen ermöglicht, ihr Team ohne technische Vorkenntnisse zu verwalten. Zudem steht Ihnen ein Support zur Seite, der all Ihre Fragen beantwortet.
Ja. Mit der Plattform erfassen Sie die Arbeitszeit und bewahren die Dokumentation gemäß den geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben auf – so erfüllen Sie Ihre Pflichten ganz ohne Tabellen und manuelle Prozesse.
Ihre Daten sind sicher und entsprechen den Vorgaben der DSGVO. Ihr gesamtes Team greift kontrolliert auf die benötigten Informationen zu – so vermeiden Sie das Risiko, dass sensible Daten nach außen gelangen.
Ja. Sesame HR ist eine All-in-One-Plattform, die mit Ihnen wächst: Sie können Mitarbeitende, Funktionen und neue Prozesse ergänzen, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt – ganz ohne das Werkzeug zu wechseln.
Selbstverständlich. Sie können Ihre kostenlose Testphase ohne Kreditkarte und ohne Mindestlaufzeit starten und eine 20-minütige geführte Demo anfragen, in der Ihnen eine Expertin oder ein Experte die Plattform passend zu Ihrem Anwendungsfall zeigt.
Unsere Fachleute beraten Sie, damit Sie den Tarif wählen, der am besten zu Ihren Anforderungen passt. Die Basis umfasst Zeiterfassung, die Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten, Dokumente, interne Kommunikation und Recruiting – alles über dieselbe Plattform.