Was ist die Kompetenzmatrix? Das Kompetenzmodell ist eine Möglichkeit, die individuellen Stärken und Schwächen von Mitarbeitern und Teams zu verstehen, damit Investitionen in die Ausbildung besser auf die Bedürfnisse einer bestimmten Arbeitsgruppe abgestimmt werden können. Es verwendet ein Raster, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter mit der Leistung ihres Teams zu vergleichen. Wenn Mitarbeiter […]