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Excel-Vorlage für den beruflichen Entwicklungsplan

Laden Sie diese Vorlage für einen beruflichen Entwicklungsplan herunter, um den Plan für Ihre Mitarbeiter zu gestalten und ihre Motivation zu steigern.

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Sara González

HR Consultant

excel-vorlage für den beruflichen entwicklungsplan

28 von Mai, 2025

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Der berufliche Entwicklungsplan besteht aus der Gestaltung der Planung von Schulungsaktivitäten, die ein Mitarbeiter benötigt, um seine berufliche Karriere während seines gesamten Arbeitslebens im Unternehmen zu fördern. Lade hier unsere Excel-Vorlage für den beruflichen Entwicklungsplan kostenlos herunter.

Einen spezifischen beruflichen Entwicklungsplan für jeden Mitarbeiter zu entwerfen, ist grundlegend, um auf deren Schulungsbedürfnisse und Erfahrungen einzugehen und ihr maximales berufliches Potenzial zu erreichen.

Daher ermöglicht dir der berufliche Entwicklungsplan, alle Planungen von Schulungen und Aktivitäten, die jeder deiner Mitarbeiter benötigt, in einem einzigen Dokument zusammenzufassen, um deren bestmögliche Arbeitsleistung zu erzielen – so wie es die zahlreichen Werkzeuge der Personalverwaltungssoftware von Sesame HR tun.

Was ist ein beruflicher entwicklungplan?

Ein beruflicher Entwicklungsplan ist ein strukturiertes Dokument, das das Wachstum eines Mitarbeiters innerhalb des Unternehmens leitet. Dieser Plan setzt klare Ziele, um seine Kompetenzen zu verbessern, neue Fähigkeiten zu erwerben und spezifische Karrierezielsetzungen durch Schulungen, Berufserfahrung und Unterstützung des Vorgesetzten zu erreichen.

Der PDP enthält in der Regel eine Analyse der aktuellen Fähigkeiten des Mitarbeiters, eine Bewertung der Entwicklungsbedürfnisse und einen Zeitplan konkreter Maßnahmen, um das gewünschte Wachstum zu erzielen.

Der Zweck des beruflichen Entwicklungsplans ist zweifach:

  1. Entwicklung des mitarbeiters: hilft dem Mitarbeiter, seine Verbesserungsbereiche zu identifizieren und daran zu arbeiten, und diese mit seinen persönlichen und beruflichen Zielen in Einklang zu bringen.
  2. Organisationsentwicklung: ermöglicht es Unternehmen, über besser vorbereitete, motivierte und strategisch ausgerichtete Mitarbeiter zu verfügen, wodurch Produktivität und Mitarbeiterbindung gesteigert werden.

Was bietet uns die vorlage für den beruflichen entwicklungplan?

Die Vorlage für den beruflichen Entwicklungsplan ist ein Excel-Dokument, mit dem du schnell alle Schulungen und Aktivitäten für jeden Mitarbeiter einsehen kannst, die Teil seines beruflichen Plans sind.

In dieser Vorlage findest du folgende Informationen:

  • Die Ziele und Kompetenzen, die jeder Mitarbeiter verbessern muss.
  • Die Kennzahlen, die den Erfolg der gesetzten Zielsetzungen anzeigen.
  • Die Art der Aktivitäten und Schulungen, die zur Erreichung der Ziele geplant sind.
  • Die Start- und Enddaten jeder Aktivität oder Schulung.
  • Den Status jeder einzelnen Maßnahme.

Kurzum, mit der Vorlage verfügst du über ein einheitliches Excel-Dokument, um den gesamten beruflichen Entwicklungsplan jedes Mitarbeiters deines Unternehmens zu erstellen.

Vorteile der umsetzung eines beruflichen entwicklungsplans

Die Nutzung eines beruflichen Entwicklungsplans bringt eine Reihe von Vorteilen sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter in Deutschland:

1. Förderung des internen talents

Durch die Identifizierung der Entwicklungsbedürfnisse der Mitarbeiter können Unternehmen in deren Wachstum investieren, indem sie Schulungen und praktische Erfahrungen anbieten – wodurch die Notwendigkeit verringert wird, externes Talent zu rekrutieren.

2. Steigerung der motivation und des engagements

Mitarbeiter, die einen klaren Entwicklungsweg im Unternehmen erkennen, fühlen sich wertgeschätzt und engagiert, was ihre Arbeitszufriedenheit erhöht und die Fluktuation reduziert.

3. Verbesserung der leistung

Die Förderung von Schlüsselkompetenzen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben besser zu erfüllen, ihre Produktivität zu steigern und somit zum Gesamterfolg des Unternehmens beizutragen.

4. Abstimmung mit den unternehmenszielen

Der PDP hilft dabei, die persönlichen Ambitionen der Mitarbeiter mit den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen, wodurch Synergien entstehen, die beiden Seiten zugutekommen.

5. Erleichtert die nachfolgeplanung

Entwicklungspläne ermöglichen es, Mitarbeiter mit Potenzial auf Positionen mit mehr Verantwortung vorzubereiten und so einen reibungslosen Übergang in Schlüsselpositionen des Unternehmens zu gewährleisten.

Wie man die excel-vorlage für den beruflichen entwicklungsplan verwendet

Um die Vorlage des beruflichen Entwicklungsplans zu nutzen, musst du die Datei einfach herunterladen, öffnen und alle Felder ausfüllen – so entsteht ein umfassender Karriereplan für deine Mitarbeiter.

Cristina Martin

Direktor/in für Personal und Talentmanagement | LinkedIn | | Web | +post

Professionelle Fachkraft mit über 20 Jahren umfassender Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalwesens (Recruiting, Schulung, Arbeitsschutz und Personalverwaltung). Erfahrung in der Geschäftsführung: Umfassendes Verständnis für das Unternehmen und das Personalwesen.

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