Cristina Martin

Was ist die Kompetenzmatrix? Das Kompetenzmodell ist eine Möglichkeit, die individuellen Stärken und Schwächen von Mitarbeitern und Teams zu verstehen, damit Investitionen in die Ausbildung besser auf die Bedürfnisse einer bestimmten Arbeitsgruppe abgestimmt werden können. Es verwendet ein Raster, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter mit der Leistung ihres Teams zu vergleichen. Wenn Mitarbeiter […]

Was wird bei einer Praktikumsbewertung berücksichtigt? Um eine bessere Vorstellung von Ihren Leistungen während des Programms zu bekommen, wird in der Regel ein Bewertungsbericht erstellt. Der Programmleiter wird Sie in der Regel bitten, eine kurze Reflexion über Ihr Programm zu verfassen. Dabei kann es sich um eine schriftliche Reflexion, eine Präsentation oder ein Video handeln. […]

Was ist Outplacement? Unter Outplacement versteht man die Unterstützung eines Mitarbeiters bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz, nachdem er entlassen wurde. Meistens wird es mit einem Personalabbau in Verbindung gebracht, es kann aber auch das Ergebnis einer Änderung der Geschäftsstrategie eines Unternehmens oder des Ausstiegs aus einer Branche sein. Viele Unternehmen nutzen eine Kombination […]

Was treibt die Einführung von Software im Personalwesen voran? Die Zunahme digitaler Arbeitskräfte, der zunehmende Einsatz von Software in anderen Branchen und die immer ausgefeiltere Datenanalyse sind allesamt Schlüsselfaktoren für den Wandel hin zu Software im Personalwesen. Vor allem die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf Unternehmen haben die Nachfrage nach Softwarelösungen im Personalwesen angekurbelt. Darüber […]

Wie groß ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle? Das geschlechtsspezifische Lohngefälle beschreibt den Unterschied zwischen dem, was Männer und Frauen in einem bestimmten Beruf bei gleichem Zeitaufwand verdienen. In den Industrieländern wird das geschlechtsspezifische Lohngefälle in der Regel auf etwa 4 % geschätzt. In einigen Ländern kann das Gefälle jedoch bis zu 10 % oder sogar noch […]

Warum ist es wichtig, die Mitarbeiterressourcen besser zu verwalten? Der Erfolg eines jeden Unternehmens hängt von der Fähigkeit der Mitarbeiter ab, ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Die beste Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, sich ein klares Bild von der Anzahl der derzeit für das Unternehmen arbeitenden Personen zu machen. Auf diese Weise können Sie […]

HR bietet Ressourcen für Mitarbeiter Wenn ein Mitarbeiter bereit ist, in den Ruhestand zu gehen, möchte er das Unternehmen vielleicht zu seinen eigenen Bedingungen verlassen. Dies ist eine Situation, in der eine Ausstiegsstrategie erforderlich ist. Sie können eine Ausstiegsstrategie entwickeln, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, das Unternehmen zu ihren eigenen Bedingungen zu verlassen. Wenn sie […]

Was ist eine Urlaubs- und Genehmigungssoftware? Urlaubssoftware ist ein Werkzeug, mit dem Sie die Zeitplanung von Mitarbeitern, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Fernarbeit verwalten können. Manchmal wird sie auch als HR-Software, Software für die Mitarbeiterplanung, Urlaubssoftware oder sogar Urlaubsverwaltungssoftware bezeichnet. Mit dieser Software behalten Sie den Überblick über die Zeitpläne Ihrer Mitarbeiter und stellen sicher, dass […]

Was ist Employer Branding? Employer Branding ist das Bemühen, bei Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen einen positiven Eindruck vom Unternehmen zu vermitteln. Employer Branding trägt dazu bei, qualifizierte Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und Ihren Gewinn zu steigern. Employer Branding wird zumeist mit großen Unternehmen und Organisationen in Verbindung gebracht. Viele […]

Was ist Whistleblowing? Unter Whistleblowing versteht man die Meldung von Fehlverhalten in dem Bemühen, künftige Verstöße zu verhindern. Es wird oft als ein Akt der „Zivilcourage und der zivilen Verantwortung“ bezeichnet. Es kann als „interner Meldemechanismus für alle Personen in einem Unternehmen beschrieben werden, die einen potenziellen Verstoß gegen das Gesetz oder unethisches Verhalten melden […]