Tiago Santos

Es ist kein Geheimnis, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von einer betrieblichen Altersversorgung profitieren können. Sie ist eine großartige Möglichkeit für Arbeitgeber, in einer zunehmend mobilen und globalisierten Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben, und bietet gleichzeitig den Arbeitnehmern finanzielle Sicherheit für ihren Ruhestand. Aber was genau sind betriebliche Altersversorgungspläne und warum sind sie so wichtig? In […]

Wenn Sie zur Altersgruppe der Generation X (geboren zwischen 1965 und 1980) gehören, sind Sie wahrscheinlich mit bestimmten Herausforderungen vertraut, die mit der Brücke zwischen der Generation der Babyboomer und der Generation der Millennials verbunden sind. Ihre Altersgruppe hat ihre ganz eigenen Herausforderungen, insbesondere wenn es darum geht, am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Sie wissen, […]

Wenn es darum geht, im Leben erfolgreich zu sein, heißt es, dass es kein „Ich“ im Team gibt. Denn wenn man ein gewisses Maß an Erfolg erreicht hat, geht es nicht mehr nur um individuelle Leistungen, sondern darum, wie gut man mit anderen zusammenarbeiten und auf den Stärken der anderen aufbauen kann. Bei Teamarbeit geht […]

Haben Sie schon einmal von bargeldlosen Festverträgen gehört? Dabei handelt es sich um ein immer beliebteres System, bei dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer interagieren und Dienstleistungen austauschen, ohne Bargeld zu tauschen. Klingt seltsam, oder? Sind Sie unsicher, ob dies für Ihr Unternehmen von Vorteil sein könnte oder wie es sich auf Ihre Karriereaussichten als Arbeitnehmer auswirken […]

Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil der Erfolgsgeschichte jeder Organisation. Wenn es richtig eingesetzt wird, kann es ein mächtiges Instrument für Veränderungen in Leistung und Produktivität sein. Aber welche Komponenten sind unerlässlich, damit Ihr Unternehmen produktiver wird? Es gibt einige Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie versuchen, aus dem Einsatz von Feedback den größtmöglichen Nutzen […]

Den richtigen Job zu finden, kann ein kniffliger Prozess sein, besonders wenn es darum geht, die Bedeutung von Begriffen wie „Gleitzone“ zu verstehen. In der modernen Arbeitswelt von heute brauchen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer Energie und Zeit, um sich durch den juristischen Jargon und die Unternehmensvorschriften zu arbeiten. Aus diesem Grund haben wir diesen […]

Es ist kein Geheimnis, dass der Erfolg eines jeden Unternehmens in hohem Maße von der Leistung seiner Mitarbeiter abhängt. Es kann jedoch schwierig sein, die Leistung und das Potenzial der Mitarbeiter genau zu messen, um ihre Karriere zu fördern und ihren Wert für das Unternehmen zu maximieren. Aus diesem Grund greifen viele Unternehmen auf ein […]

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung zu viel Zeit und Mühe kostet? Fällt es Ihnen schwer, Ihren Mitbewerbern voraus zu sein, wenn es darum geht, mit den Branchenstandards und -trends Schritt zu halten? Angesichts der verschiedenen gesetzlichen Vorschriften, des technologischen Fortschritts und der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt wird es immer schwieriger, […]

Suchen Sie nach den richtigen Mitarbeitern für Ihr Unternehmen? Dann sind Sie hier genau richtig. Als Unternehmen ist es eine der wichtigsten Aufgaben, das richtige Personal zu finden. Nichts ist schwieriger als ungeeignete Kandidaten für eine Position zu rekrutieren – aber wenn man den richtigen Weg einschlägt, kann man die besten Talente finden und ein […]

Die Aufbewahrung von Dokumenten kann eine heikle Angelegenheit sein: Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Daten sicher, leicht zugänglich und geordnet sind. Doch allzu oft ist die Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und anderen Unterlagen eine entmutigende Aufgabe. Deshalb sind wir hier, um Ihnen zu sagen, dass es einen einfacheren Weg gibt. Wenn Sie in digitale Lösungen […]