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Warum ist Pünktlichkeit wichtig?

Wir wissen, dass in einigen Ländern wiederholtes Zuspätkommen ein Kündigungsgrund sein kann. Pünktlichkeit ist jedoch nicht nur wichtig, um einen Arbeitsplatz zu behalten. Qualitäten wie Pünktlichkeit sagen viel über uns aus. Deshalb haben wir schon oft gehört, dass es wichtig ist, überall 5 Minuten früher anzukommen. Heute erklären wir, warum Pünktlichkeit wichtig ist. Was Pünktlichkeit […]

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Sara González

HR Consultant

warum ist punktlichkeit wichtig

22 von Dezember, 2022

Wir wissen, dass in einigen Ländern wiederholtes Zuspätkommen ein Kündigungsgrund sein kann. Pünktlichkeit ist jedoch nicht nur wichtig, um einen Arbeitsplatz zu behalten. Qualitäten wie Pünktlichkeit sagen viel über uns aus. Deshalb haben wir schon oft gehört, dass es wichtig ist, überall 5 Minuten früher anzukommen. Heute erklären wir, warum Pünktlichkeit wichtig ist.

Was Pünktlichkeit über Sie aussagt

  • Es zeugt von Höflichkeit und Respekt. Zu den guten Manieren gehört es, den anderen und seine Zeit zu respektieren. Es ist wahrscheinlich, dass die Person eine andere Verpflichtung hat oder das Treffen so schnell wie möglich durchführen muss. Daher ist es wichtig, auf ihre Zeit Rücksicht zu nehmen und frühzeitig zu erscheinen.
  • Er steht für Ordnung und Verantwortung. Verantwortungsbewusste Menschen neigen dazu, alle ihre Verpflichtungen pünktlich zu erfüllen. Außerdem werden Ihnen die Menschen eher vertrauen.
  • Pünktlichkeit vermittelt Professionalität, Engagement und Interesse an Ihrer Arbeit.

Eine Kultur der Pünktlichkeit einführen

  • Dies wird die Leistung jedes Mitarbeiters verbessern. Unpünktlichkeit bedeutet Stress, der die individuelle Leistung mindert. Ein pünktliches Team wird besser arbeiten.
  • Es verbessert das Arbeitsumfeld und verringert Unterbrechungen. Wenn alle Arbeitnehmer zur gleichen Zeit eintreffen, wird die Arbeit weniger unterbrochen, und es wird besser gearbeitet. Dies wird die Produktivität und das Arbeitsklima verbessern.

Wie kann man pünktlicher sein?

  • Planen Sie nicht, pünktlich zu kommen, sondern früher. Wenn Sie um 11 Uhr an eines Meetings teilnehmen müssen, sollten Sie um 10:45 Uhr ankommen.
  • Stehen Sie früh auf. Vielleicht hassen Sie Ihren Wecker, aber wenn Sie früh aufstehen, werden Sie Ihre Zeit besser nutzen können.
  • Halten Sie die Kleidung, die Sie tragen werden, und die Gegenstände, die Sie häufig benutzen, bereit. Auf diese Weise müssen Sie sich keine Gedanken über die Wahl Ihres Outfits oder das Einpacken der benötigten Dinge machen.
  • Behalten Sie den Überblick über Ihre Zeit. So können Sie Ihre Zeit besser einteilen und sehen, für welche Aktivitäten Sie die meiste Zeit brauchen.
  • Wenn Sie sich verspäten werden. Informieren Sie andere. Versuchen Sie, das Zuspätkommen nicht zur Gewohnheit werden zu lassen, aber wenn Sie zu spät kommen, informieren Sie Ihre Kollegen oder Kunden, damit diese Vorkehrungen treffen können.

Tiago Santos

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HR-Fachkraft mit Erfahrung im Aufbau starker 𝐤𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐞𝐧 unter HR-Führungskräften. Als Gründer/in des 𝐇𝐑-𝐂𝐥𝐮𝐛𝐬 und der 𝐇𝐑-𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 nutze ich meine über 15-jährige Erfahrung, um die berufliche Landschaft für HR-Führungskräfte aktiv mitzugestalten.

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